市征稽处创建省级文明单位自查报告

市征稽处创建省级文明单位自查报告 市征稽处创建省级文明单位自查报告 湖北省 **市征稽处创建省级文明单位自查报告 市文明办、市直机关工委： | 今年 ,我处在不断巩固文明创建成果的基础上，继续以创建省级 “最佳文明单位 ”为目标，以“质量效益年 ”为主题，以学习推广 “王静工作法 ”为抓手，以 “征稽杯 ”竞赛和廉政征稽 “三做起 ”主题实践活动和市委开展的优化发展环境 “十佳三差 ”暨政风、行风评选活动为载体，再加力度，再上措施，进一步推动精神文明创建向纵横延伸，对内抓好文明职工、文明家庭、文明科室等文明细胞工程的创建，对外创优费收环境，着力提高征稽队伍整体素质和文明程度，切实提升征稽部门的形象，力争把我市征稽系统建设成为人民满意的文明 “窗口 ”，塑造诚信、责任、服务、法制、和谐的征稽部门。 为使文明创建工作取得成效，我们对照《 **市文明单位考核验收细则》 ,进行了严格认真的总结和自查，在总结成绩的基础上找出自身存在的不足，积极整改。现将自查情况汇报如下： 一、领导班子团结务实、廉洁高效， 坚持三个文明一起抓的方针，强化全心全意为人民服务的宗旨。两年来，市处党组坚持三个文明建设同步发展，齐头并进，提出争创省级文明单位的目标，制订了《全市征稽系统文明创建工作要点》和《 **市征稽处精神文明建设管理办法》，明确了创建工作的指导思想、保障措施、管理办法和专项经费，并与开展各项活动和规费征收、稽查工作同部署同检查同落实，做到了领导亲自抓，专班具体抓，分工负责抓。同时，市处党组一班人认真贯彻落实 “为民、务实、高效、清廉 ”的要求，强化领导班子建设。一是狠抓理论学习不间断，努力提高领导班子的理论水平和思想水平 ；二是狠抓廉政建设不放松，努力提高领导班子的良好形象，解决重大问题，坚持民主集中制，广泛征求意见，实行民主决策，班子成员顾大局、识大体，作风民主，办事公道，在干部职工中受到了一致好评；三是互信互助，不断发挥班子整体效能，班子成员之间形成了工作总揽不包揽、决策果断不武断、相互配合、相互支持的良好局面。继续开展创 “五好班子 ”活动，不断提高班子的整体素质，加强班子中心组的理论学习和各支部班子的学习，购买了党员学习读本，由各支部组织学习，写学习心得，领导带头做好表率，不断提高班子的理论素养。制定的我处班子加强和改进 党的作风建设公开廉政承诺。主要领导带头坚持理论学习，坚持民主集中制，密切联系群众，深入调查研究，带头加强纪律性，做清正廉洁的模范。 该项总分 180 分，自查 180 分。 二、创建工作深入扎实开展，取得实效。两年来，市处机关以 “学刚毅精神，做刚毅标兵 ”、“创文明单位，塑诚信行业 ”、 “爱岗敬业，服务创新 ”等载体活动为抓手，加快办公自动化和网络信息化建设、利用高科技征费稽查、加强庭院建设和文化宣传设施建设，促进机关面貌焕然一新，社会形象日益提升。组织的棋类、球类、健身类等文体活动， “五好家庭 ”、帮扶特困职工、到扶贫地 区驻点等活动。全系统围绕行业窗口，大力推行文明示范窗口、 “一站式 ”服务、文明服务稽查车，建成一个个亮丽的窗口，展视交通征稽的风采。 该项总分 140 分，自查 140 分。 三、坚持管理创效，服务创优，严格执法，热情服务，征稽质量效益稳步提高。两年来， **征稽事业超常规、超常态发展， “征稽杯 ”竞赛活动稳步推进， “双评 ”工作正有序开展，征费管理水平得到超常提高， “三个服务 ”能力得到不断加强，文明执法水平不断提高，征稽行政执行力大步提升，规费征收取得了历史上最好的成绩，费收过亿。处机关连续两届被省委、市政府授予 “市级最 佳文明单位 ”称号，各项工作目标年年超额完成，位居全省征稽系统前列。 该项总分 180 分，自查 180 分。 四、注重思想道德教育，树立良好的职业道德和行业风气。 两年来，市处党组注重对职工的思想道德教育，组织职工学习理论基础知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习 “三个代表 ”重要思想和科学发展观。深入开展以社会主义荣辱观教育为核心的思想道德建设。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以 “八荣八耻 ”为主要内容的社会主义荣辱观，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，积极开展社会公德、 职业道德、家庭美德教育，继续推进社会主义荣辱观教育进机关、进科室、进家庭等 “三进 ”活动。组织开展 “寻找身边的榜样 ”活动，挖掘普通人群中的道德楷模和群众身边的好人好事，大力宣传一批践行社会主义荣辱观的先进典型，形成 “知荣辱、讲文明、促和谐 ”的浓厚氛围。以文明市民学校为基地，广泛开展以为人民服务为核心，以职业责任、职业道德、职业纪律为主要内容的教育活动，号召全处干部职工恪尽职守，无私奉献，勤勉敬业，充分调动了干部的创新精神和奉献精神。以 “依法征费、文明服务 ”为目标，借 “双评 ”工作东风，不断规范征稽行政执法 市 征稽处创建省级文明单位自查报告第 2 页 人员行政行为，加强行风建设，整肃行业风气。 该项总分 120 分，自查 120 分。 五、加大科教文化建设的投入，注重提高干部群众的科学文化素质，丰富职工活动。两年来，市处立足征稽工作实际，结合个人岗位特点，要求征稽人员练就一副好口才，制作一套好文书，书写一篇好文章，熟悉一手好业务，精通一门好技能，组织了各类培训班，职前培训和考试，计算机操作实用知识学习等，鼓励参加党校、业余自修本科、研究生的学习，形成了人心思学、人心向上的良好学习工作氛围。市处党组带领征稽干部职工团结紧张工 作，丰富多彩娱乐，机关作风团结严肃活泼。 该项 100 分，自查 100 分。 六、遵纪守法，安定团结，治安状况、公共秩序、工作纪律良好。广泛开展 “安全知识进万家 ”、 “综合治理人人有责 ”、 “爱祖国，迎奥运 ”、 “维稳安保 ”等活动，确保了全市征稽系统无稽查安全事故、无重大群体性上访事件、无征稽干部职工参与黄、赌、毒等行为、无人参与邪教组织、无社会治安综合治理、计划外生育、重大经济案件和刑事案件发生，工作生活秩序井然有序。 该项 160 分，自查 160 分。 七、环境创佳，干净整洁，积极发展公益事业，职工工作生活条件得到提高。 两年来，市处加大了机关软硬件的投入建设。档案达到省一级标准，建成征稽局域网，加强了消防设施，改造了机关食堂、餐厅、大中小会议室、荣誉室，开辟了篮球场、乒乓球室、健身中心，建立了文明市民学校、党员活动室、阅览室、职工之家等活动场所。机关庭院落实 “门前四包 ”责任制，开展大面积绿化、美化，净化了机关庭院。 该项 120 分，自查 120 分。 八、近两年来获得的荣誉称号。 连续两届被市委、市政府授予 “市级文明系统 ”、 “党风廉政建设先进单位 ”、 “市直优秀服务单位 ”、 “综合治理先进单位 ”、 “门前四包先进单位 ”、 “招商引资先 进单位 ”等称号，局机关连续两届被省委、省政府授予 “省级最佳文明单位 ”称号。 该项按照考核标准，可增加 30 分。 根据以上自查，我处自查得分 1030 分，专此报告。 二 ○○八年十月十八日